Helga Cristina Hedler

Formação

• Doutorado - Periodo: 2002 a 2007 - Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)
  Universidade de Brasília
• Mestrado - Periodo: 2000 a 2002 - Psicologia
  Universidade de Brasília
• Especialização - Periodo: 2019 a atual - Avaliação Psicológica
  Instituto de Pós-Graduação e Graduação
• Graduação - Periodo: 1993 a 1999 - Formação do Psicólogo
  Universidade Federal do Pará
• Graduação - Periodo: 1993 a 1997 - Bacharelado em Psicologia
  Universidade Federal do Pará

Atuação Profissional

• Associação Península Norte de Educação e Cultura- / Periodo: 2007 a 2009
• Centro Universitário Instituto de Educação Superior de Brasília- / Periodo: 2023 a atual
• Comunicologia (Brasília)- / Periodo: 2015 a 2016
• Faculdade Alvorada- / Periodo: 2006 a 2010
• Faculdade Cambury de Goiânia- / Periodo: 2006 a 2008
• Faculdade Garcia Silveira- / Periodo: 2001 a 2002
• Instituto de Educação Superior de Brasília- / Periodo: 2018 a atual
• Instituto de Educação Superior de Brasília- / Periodo: 2008 a 2010
• Instituto de Educação Superior de Brasília- / Periodo: 2002 a 2005
• Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais - INEP- / Periodo: 2000 a 2000
• Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome- / Periodo: 2005 a 2009
• Perspectivas em Gestão & Conhecimento- / Periodo: 2015 a atual
• RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso)- / Periodo: 2016 a 2017
• Revista GCTI- / Periodo: 2018 a atual
• Revista Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação- / Periodo: 2022 a atual
• Revista Gestão & Sustentabilidade- / Periodo: 2019 a 2019
• Universidade Católica de Brasília-UCB / Periodo: 2010 a atual
• Universidade de Brasília-UNB / Periodo: 2000 a 2001
• Universidade Federal do Pará- / Periodo: 1997 a 1998

Linha de Pesquisa

• Comportamento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas
• CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: INTELIGÊNCIA, APRENDIZAGEM E GESTÃO

Projetos de Pesquisa

• Modelagem Qualitativa e Simulação na Gestão Organizacional: um Método para Tratamento da Dinâmica de Cenários em Planejamento e na Implementação das Estratégias
  Período: 2015 - atual / Situação: EM_ANDAMENTO / Natureza: PESQUISA
• Gestão de Ativos no Governo do Distrito Federal: alinhamento aos requisitos estabelecidos na norma ABNT NBR ISO 55001
  A Gestão de Ativos visa garantir a disponibilidade, confiabilidade, eficiência e segurança dos ativos da instituição, contribuindo para o cumprimento de sua missão institucional. Este projeto tem como objetivo propor diretrizes para a implementação da Metodologia de Gestão de Ativos no Governo Distrito Federal (GDF), de acordo com os requisitos da ABNT NBR ISO 55001. Será desenvolvido um projeto piloto envolvendo desde a identificação e classifica-ção dos ativos relevantes, até o planejamento de aquisição, implantação, operação, manutenção e descarte dos ativos críticos em uma unidade administrativa do GDF. Para isso, serão propos-tos processos e responsabilidades com base nos requisitos da ISO 55001, adaptados às necessi-dades da unidade em estudo.
  Período: 2024 - atual / Situação: EM_ANDAMENTO / Natureza: PESQUISA
• Projeto Interdisciplinar Cartografias da Desinformação, Relações Intergeracionais e Democracia CARDRIND
  EDITAL N. 009/2023 - DEMANDA ESPONTÂNEA.
  Período: 2023 - atual / Situação: EM_ANDAMENTO / Natureza: PESQUISA
• Comportamento, Gestão e Goverança de Pessoas nas organizações
  Investiga a interseção entre comportamento organizacional e gestão de pessoas, analisando como fatores individuais e coletivos influenciam a dinâmica organizacional. O estudo abordará teorias e práticas relacionadas à motivação, liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de competências, com o objetivo de identificar estratégias eficazes para aprimorar o desempenho e a satisfação dos colaboradores. A pesquisa também explorará o impacto das novas tecnologias e do ambiente de trabalho digital na gestão de pessoas, considerando desafios e oportunidades para organizações contemporâneas.
  Período: 2020 - atual / Situação: EM_ANDAMENTO / Natureza: PESQUISA
• Cartografia de Territórios de Aprendizagem
  Período: 2017 - 2020 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• FATORES DE CONHECIMENTO ASSOCIADOS A PROCESSOS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE MICRO- E PEQUENAS EMPRESAS EXPORTADORAS DO DISTRITO FEDERAL (DF)
  O projeto tem por objetivo mapear e estimar fatores de conhecimento associados a processos de internacionalização de micro e pequenas empresas brasileiras exportadoras localizadas no Distrito Federal. Fundamenta-se em pesquisas recentes que inovam ao abordar o conhecimento associado à internacionalização em perspectiva multidimensional, rompendo com o enfoque sobre conhecimento mercadológico, eixo tradicional e exclusivo de pesquisas em marketing internacional e também de programas e políticas públicas de assistência à exportação.
  Período: 2014 - 2018 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Modelo de Governança e Gestão de Riscos para a Administração Pública Federal - MGGR
  Período: 2018 - 2018 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Governança de TI nas Administrações Públicas Estaduais - Um Primeiro Panorama
  Visa diagnosticar o grau de maturidade em Governança de TI das administrações pesquisadas e identificar os modelos e frameworks utilizados na implementação da GTI
  Período: 2015 - 2018 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Análise da ocorrência de contagio financeiro pela propagação de informações
  O objeto da pesquisa diz respeito à formação de contágio no ambiente econômico-financeiro com base em fluxos de informação qualitativas, ou seja, a análise de como informações não-financeiras são transmitidas e de que forma impactam os mercados de diferentes países, incluindo o mercado brasileiro. O estudo possibilitará a construção e validação de um modelo que possibilite simular situações de contágio financeiro para analisar os seus impactos e estudar medidas de mitigação.
  Período: 2014 - 2016 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Representações Sociais na Profissão e Atuação de Profissionais e Gestores Assistentes Sociais e Psicólogos no Serviço Público
  Levantar as Representações Sociais na Profissão e Atuação de Profissionais e Gestores Assistentes Sociais e Psicólogos no Serviço Público
  Período: 2012 - 2014 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA

Áreas de Atuação

• Ciências Humanas :: Psicologia :: Psicologia do Trabalho e Organizacional ::
• Ciências Socias Aplicadas :: Administração :: Administração de Empresas ::
• Ciências Socias Aplicadas :: Administração :: Administração de Empresas :: Administração de Recursos Humanos
• Ciências Socias Aplicadas :: Comunicação :: Gestão do Conhecimento ::
• Outras :: Segurança Contra Incêndio :: GOVERNANÇA ::

Idiomas

• Espanhol: Lê: RAZOAVELMENTE, Fala: NAO_INFORMADO, Escreve: RAZOAVELMENTE, Compreende: RAZOAVELMENTE
• Inglês: Lê: BEM, Fala: POUCO, Escreve: POUCO, Compreende: RAZOAVELMENTE

Banca Julgadora

Eventos

Orientação

Prêmios

Produção Bibliográfica

Produção Técnica