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Detalhes da Produção
| Tipo | Livro Publicado ou Organizado |
| Grupo | Produção Bibliográfica |
| Descrição | STEVENS, C. ; BRASIL, K. C. T. ; ALMEIDA, T. M. C. ; ZANELLO, V. ; BIJOS, L. M. J. (LIVRO_PUBLICADO). Gênero e Feminismos. Brasília: Ex Libris, 2010. v. 250. 450p . |
| Autor | Leila Maria Da Juda Bijos |
| Ano | 2010 |
Informações Complementares
| Ano | 2010 |
| Cidade da Editora | Brasília |
| Descricão e Informacões Adicionais | Direito das Mulheres e Políticas Públicas nos Campos Empresariais e da Transferência de Renda O presente ensaio analisa a gestão de pessoas e a cultura organizacional com vistas a alcançar a eqüidade de gênero no ambiente de trabalho de organizações públicas e privadas que aderiram ao Programa Pró-Eqüidade de Gênero instituído pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, Presidência da República. Enfoca as transições econômicas, políticas e sociais vivenciadas pelas mulheres nas últimas quatro décadas, o I Plano Nacional de Políticas para as Mulheres I PNPM. No âmbito do PNPM, foram definidas as diretrizes da política nacional para as mulheres na perspectiva da igualdade de gênero, considerando a diversidade de raça e etnia, numa mostra de reconhecimento do papel do Estado como promotor e articulador de ações políticas. O referido programa tem como objetivo desenvolver novas concepções na gestão de pessoas e cultura organizacional para alcançar a eqüidade de gênero no mundo do trabalho. |
| Descricão e Informacões Adicionais(en) | This essay analyzes the human resources administration and the organization culture aiming at getting gender equity at public and private institutions in a health labor environment, especially concerning those institutions which have registered themselves to participate of the Program Pro-Equity of Gender launched by the Special Secretariat for Women s Policy, Presidency of the Republic. The Program Pro-Equity of Gender was inaugurated during the first semester of 2005 as an official instrument of the Brazilian Government in its I National Plan for Women s Policy I PNPM, envisaging promoting equal opportunities for men and women in public and private institutions, through the developing of new conceptions and human resources practices in the work environment. |
| Divulgação Científica | NAO |
| Homepage do Trabalho | leilabijos.com |
| Idioma | Português |
| ISBN | 859028770X |
| Meio de Divulgação | IMPRESSO |
| Natureza | COLETANEA |
| nome da editora | Ex Libris |
| numero de paginas | 450 |
| numero de volumes | 250 |
| pais de publicacao | Brasil |
| Relevância | NAO |
| Tipo | LIVRO_PUBLICADO |
| titulo do livro | Gênero e Feminismos |
| titulo do livro ingles | WOMEN S LAW AND PUBLIC POLICIES IN THE ENTERPRISE FIELD AS WELL AS INCOME TRANSFER |