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Detalhes da Produção
| Tipo | Orientações Concluídas para Mestrado |
| Grupo | Orientação |
| Descrição | Rubens de Aquino Dionisio. Impactos de treinamentos e aprendizagem organizacional: um levantameto das percepções de funcionários de uma instituição financeira. 2015. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL. |
| Autor | Edilson Ferneda |
| Ano | 2015 |
Informações Complementares
| Ano | 2015 |
| Bolsa | NAO |
| Código da Instituição | 554300000007 |
| Código do Curso | 90000023 |
| Idioma | Português |
| Natureza | Dissertação de mestrado |
| nome da instituicao | Universidade Católica de Brasília |
| nome do curso | Mestrado em Gestão do Conhecimento e TI |
| nome do orientado | Rubens de Aquino Dionisio |
| País | Brasil |
| Relevância | NAO |
| Tipo | NAO_INFORMADO |
| tipo de orientacao | ORIENTADOR_PRINCIPAL |
| Título | Impactos de treinamentos e aprendizagem organizacional: um levantameto das percepções de funcionários de uma instituição financeira |