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Detalhes da Produção
| Tipo | Outras Orientações Concluídas |
| Grupo | Orientação |
| Descrição | ROSENI ABADIA OLIVEIRA. ANÁLISE DA ?LIBERAÇÃO DE SERVIDOR DA SES-DF PARA CAPACITAÇÃO? COMO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO DO TRABALHADOR.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso. (Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação) - Escola Superior de Ciencias da Saúde. |
| Autor | Leila Bernarda Donato Gottems |
| Ano | 2011 |
Informações Complementares
| Ano | 2011 |
| Bolsa | NAO |
| Código da Instituição | 000700000992 |
| Código do Curso | 90000021 |
| Idioma | Português |
| Natureza | MONOGRAFIA_DE_CONCLUSAO_DE_CURSO_APERFEICOAMENTO_E_ESPECIALIZACAO |
| nome da instituicao | Escola Superior de Ciencias da Saúde |
| Nome do Curso | Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação |
| nome do orientado | ROSENI ABADIA OLIVEIRA |
| País | Brasil |
| Relevância | NAO |
| tipo de orientacao concluida | CO_ORIENTADOR |
| Título | ANÁLISE DA ?LIBERAÇÃO DE SERVIDOR DA SES-DF PARA CAPACITAÇÃO? COMO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO DO TRABALHADOR. |
| Título(en) | ANÁLISE DA ?LIBERAÇÃO DE SERVIDOR DA SES-DF PARA CAPACITAÇÃO? COMO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO DO TRABALHADOR. |