Detalhes da Produção

TipoOrientações Concluídas para Mestrado
GrupoOrientação
DescriçãoRenata Coelho Vieira. DIREITOS DA MULHER NA CONTEMPORANEIDADE DAS RELACOES DE TRABALHO. 2017. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Direito) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
AutorLeila Maria Da Juda Bijos
Ano2017

Informações Complementares

Ano2017
BolsaSIM
codigo agencia financiadora005300000996
Código da Instituição000700000992
Código do Curso90000013
Descricão e Informacões AdicionaisEste trabalho visa a refletir sobre o trabalho da mulher e elementos sociais, econômicos, culturais e jurídicos que o afetam positiva ou negativamente para tentar responder à pergunta ?por que adoecem as mulheres trabalhadoras?? e também propor algumas medidas que possam promover a inclusão da mulher no trabalho e o equilíbrio entre trabalho e família que, como se verá aqui, tem enorme influência na saúde das mulheres. Ao se contratar um trabalhador, contrata-se não a mão, o braço, a mente, não um manequim ou uma máquina em forma de pessoa, porém o todo, o ser humano em sua complexidade, com habilidades e dificuldades, competências e deficiências, singularidades, história de vida, experiências, conquistas e desejos. O trabalhador ao firmar um contrato de trabalho não se despoja de seus direitos fundamentais, ao contrário, o trabalho deveria ser ferramenta para alcançar e concretizar boa gama de tais direitos. Há um ônus razoável nas relações de trabalho, que demanda do empregador manejar seu poder diretivo não apenas na busca do lucro, produção e perfeição da atividade, como também na recepção do trabalhador em sua completude, como pessoa, antes de tudo.
Homepagehttp://www.ucb.br
IdiomaPortuguês
NaturezaDissertação de mestrado
Nome da AgênciaMinistério Público Federal
nome da instituicaoUniversidade Católica de Brasília
nome do cursoMestrado em Direito
nome do orientadoRenata Coelho Vieira
PaísBrasil
RelevânciaNAO
TipoACADEMICO
tipo de orientacaoORIENTADOR_PRINCIPAL
TítuloDIREITOS DA MULHER NA CONTEMPORANEIDADE DAS RELACOES DE TRABALHO