| Ano | Produção | Detalhes |
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| 2008 | Jackson Nunes de Oliveira. Oficinas de qualidade de vida como técnica motivacional para melhoria do desempenho em equipes: um estudo de caso no CNPq. 2008. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2008 | José Faustino dos Santos Filho. Gestão de pessoas baseado no modelo Agency-Community: um estudo em uma empresa de Pesquisa e Desenvolvimento. 2008. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2008 | Márcia Mazo Santos de Miranda. Melhores práticas: um estudo de caso no TRF 1a Região. 2008. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2008 | Mário de Oliveira Braga Filho. Ciclo de Inteligência Competitiva em projetos de P&D no setor de energia elétrica. 2008. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2008 | Paulo Henrique Gomes da Cruz Júnior. Alta disponibilidade em arquiteturas SOA: uma análise de aplicações críticas através de seus atributos de qualidade de serviços. 2008. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. CO_ORIENTADOR.
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| 2008 | Ricardo Ferreira Polito. A atividade de Inteligência no suporte à gestão mineral: um estudo de caso do setor mineral brasileiro. 2008. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2007 | Antonio Carlos Lopes de Freitas. Avaliação de Gestão do Conhecimento no âmbito do Planejamento Estratégico: um estudo de caso na Universidade católica de Brasília. 2007. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. CO_ORIENTADOR.
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| 2007 | Celso Moreira Ferro Júnior. Inteligência organizacional, análise de vínculos e investigação criminal: um estudo de caso na Polícia Civil do Distrito Federal. 2007. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2007 | Leopoldo Deutsch. Inteligência Competitiva - um caminho para a inovação. 2007. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2007 | Marcelo Rebêlo das Neves. O monitoramento ambiental nas OM do Exército Brasileiro utilizando as técnicas de Inteligência de Mercado. 2007. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Ciências Militares) - Escola de Comando e Estado - Maior do Exército. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2007 | Romeu Mendes do Carmo. A importância do talento humano como recurso estratégico: um estudo sobre as políticas para retenção de profissionais em organizações de Tecnologia da Informação. 2007. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2007 | Sérgio Medeiros de Souza. Acordo de nível de serviços: um estudo do processo de contratação sob o enfoque da Aprendizagem Organizacional. 2007. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. CO_ORIENTADOR.
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| 2007 | Walquíria Freitas de Assis. Inteligência estratégica aplicada à promoção comercial. 2007. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2006 | Edna Matsunaga Menezes. Estruturação de memória organizacional de uma instituição em iminência de evasão de especialistas: um estudo de caso da Conab. 2006. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2006 | Jedilson Cavalcanti de Amorim. A contribuição da gestão do conhecimento na geração de vantagem competitiva às Organizações. 2006. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2006 | Luciane Benetti. A gestão por competências na perspectiva da Aprendizagem Organizacional - o caso de uma empresa pública de grande porte. 2006. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2006 | Maritza Ferraz Thomé. Ferramenta de suporte para Inteligência Competitiva: um estudo de caso na Embrapa. 2006. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2006 | Valério Brusamolin. Emprego de narrativas de histórias na gestão de projetos de Tecnologia da Informação. 2006. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2005 | Alex de Brito Bonifácio. Inteligência competitiva aplicada ao relacionamento institucional: o papel dos assessores parlamentares como sensores inteligentes. 2005. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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| 2005 | Geralda da Piedade Paulista dos Santos. O impacto da conectividade e da posividade/negatividade na gestão do conhecimento: uma intervenção baseada nas teorias do caos e da complexidade e dinâmica não-linear. 2005. Dissertação de mestrado (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento e da TI) - Universidade Católica de Brasília. ORIENTADOR_PRINCIPAL.
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