| Ano | Produção | Detalhes |
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| 2022 | Layane Correia Aguiar. Aprendizagem e desenvolvimento no âmbito de escolas privadas do DF: Avaliação na educação infantil. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Pedagogia) - Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos.
Osmam Brás de Souto | |
| 2022 | Letícia Isabel Alves da Silva. Tecnologia assistiva e acessibilidade digital no contexto educacional: no Ensino Fundamental I (anos iniciais) para deficientes visuais no Brasil. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Pedagogia) - Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos.
Osmam Brás de Souto | |
| 2022 | Maria Wliana da Silva Ferreira. A construção da memória afetiva no processo de ensino- aprendizagem na educação infantil. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Pedagogia) - Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos.
Osmam Brás de Souto | |
| 2022 | Rosianne Mesquita do Amaral Borges. O Desenvolvimento da Aprendizagem na Educação Infantil Através do Uso da Ludicidade com a Tecnologia. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Pedagogia) - Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos.
Osmam Brás de Souto | |
| 2022 | A importância do planejamento estratégico para as empresas. Camila da Costa dos Santos. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Alana Cardoso de Mello Pires. O Impacto Da Transformação Digital Na Rotina De Trabalho Dos Servidores Da Área De Gestão De Pessoas Da Superintendência Regional De Administração Do Ministério Da Economia No Paraná. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Alessandra Arantes Vasconcelos. Processo de Sucessão em Empresa Familiar. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Alexandre da Silva Lima. Os desafios logísticos enfrentados por grandes empresas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Amado José Bueno Netto. Avaliação Das Políticas E Diretrizes Do SIPEC No Que Tange À Avaliação De Desempenho Por Competências. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Ana Caroline Da Silva Farias. Planejamento estratégico: fusão e aquisições de empresas no mercado atual. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Ana Fábia Nunes Santana. Planejamento estratégico em micros e pequenas empresas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Bárbara Luenny Silva Melo. Marketing Esportivo. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Christiano Billi Mantelli. O Modelo De Gestão Por Competências Da Robert Bosch Do Brasil No Início Dos Anos 2000. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Dalvanisa Luiz Silva De Oliveira. Benefícios Dos Cursos À Distância Para A Capacitação E Melhoria Do Desempenho Dos Servidores Do Gabinete Do Ministro Da Economia Do Ano De 2019 A 2022. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Douglas Andrade Da Silva. Gestão de pessoas no setor público federal brasileiro: o modelo de organização sistêmica. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Ezequiel Ribeiro Araujo Junior. Avaliação De Desempenho: Um Estudo A Partir Da Implementação No Serviço Publico Federal. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Fernando Silva Mendanha. A importância do supply chain management: planejamento estratégico para as melhorias dos processos nas organizações. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Gabryella Amorim Nogueira Santos. A importância do processo de recrutamento e seleção para as empresas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Gabryella Duarte Araujo. A inovação do empreendedorismo e a atuação do administrador na gestão das plataformas digitais. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Gessica Siqueira dos Santos. Trabalho em Equipe. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
