| Ano | Produção | Detalhes |
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| 2022 | João Vitor Furtado Luna. : Marketing: o uso do marketing tradicional e digital. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Joicy de Castro Ribeiro. A saúde e a QVT como fator de produtividade nas organizações. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Luciana de Jesus Alves Leal. A importância dos fatores motivacionais nas organizações. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Lyandra Sofia Santos Ribeiro. A importância da liderança nas organizações. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Márcio Paiva de Sousa. Desafios do empreendedorismo nas organizações. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Maria Clara Figueredo Álvaro. Gestão de pessoas gestão de pessoas em empresa familiar. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Maria Jose Sena Silva De Carvalho. A Importância Da Área De Gestão De Pessoas Na Capacitação No Serviço Público. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Maria Jucilene Durães Barbosa. Gestão Por Competência Como Ferramenta De Gestão No Ambiente Público Atual E Perspectivas De Evolução Na Prestação De Serviços Públicos Na Superintendência De Administração Do Ministério Da Economia Em Pernambuco (SRA/PE). 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Nivea Lima Dos Santos. Avaliação Por Competências Para Um Serviço Público De Qualidade. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Paulo Tadeu Santiago De Alencar Barros Filho. Gestão Por Competências: Análise Da Implementação Em Unidade Do Ministério Da Economia. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Raíson Araújo da Silva. Planejamento estratégico empresarial em tempos de crise. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Raquel dos Santos Braga Queiroz. Recrutamento e seleção no âmbito organizacional. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Regina Lúcia Azevedo Dos Santos. Gestão Por Competência Como Ferramenta De Gestão No Ambiente Público Atual E Perspectivas De Evolução Na Prestação De Serviços Públicos Na Superintendência De Administração Do Ministério Da Economia Em Pernambuco (SRA/PE). 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Rozimery Cavalcante Da Fonseca Roma. Gestão Por Competência Como Ferramenta De Gestão No Ambiente Público Atual E Perspectivas De Evolução Na Prestação De Serviços Públicos Na Superintendência De Administração Do Ministério Da Economia Em Pernambuco (SRA/PE). 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Samira Carvalho da Silva. Gestão de pessoal: considerações sobre os impactos causados pela pandemia na gestão de pessoas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2022 | Wesley Alves Leão. A importância de profissionais portadores de deficiências nas empresas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Administração de Empresas) - Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás.
Rafael Gonçalves Campolino | |
| 2021 | Amanda Lima de Melo. A Política Migratória Dos Estados Unidos: Diferenças De Paradigmas Entre A Gestão De Donald Trump E Os Primeiros Quatro Meses Da Gestão De Joe Biden. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Relações Internacionais) - Universidade Católica de Brasilia.
Danilo Borges Dias | |
| 2021 | Ana Júlia de Freitas Sergio. A Proteção Cultural como tema de análise das Relações Internacionais: um estudo sobre o papel do Direito Internacional nos desdobramentos do tráfico de bens culturais durante a Segunda Guerra Mundial. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Relações Internacionais) - Universidade Católica de Brasilia.
Danilo Borges Dias | |
| 2021 | Beatriz Miranda da Silva Lima. O Papel Do ACNUR Na Proteção Internacional Dos Refugiados: Dos Desafios Globais À Realidade Brasileira Do Início Do Século XXI. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Relações Internacionais) - Universidade Católica de Brasilia.
Danilo Borges Dias | |
| 2021 | Eliézer Bergson Lima Xavier. O Processo de Cooperação das Cadeias Globais de Valor Entre o Brasil e a Argentina no setor automotivo (1990-2016). 2021. Trabalho de Conclusão de Curso. (Relações Internacionais) - Universidade Católica de Brasilia.
Danilo Borges Dias | |
