Ano | Produção | Detalhes |
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2022 | CAROLINA GUEDES DOS SANTOS SILVA. "GESTÃO ESTRATÉGICA: A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA". 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Gestão Estratégica Corporativa) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | Daiane de Carvalho Holanda. "AUDITORIA INTERNA NO PODER EXECUTIVO FEDERAL: AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO DE COMBATE À CORRUPÇÃO". 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA NORMAS E PADRÕES DE AUDITORIA INTERNA) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | Djinne da Silva Reagan. "Programa de Prevenção vs. Programa de Gestão e o Papel do Auditor". 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA NORMAS E PADRÕES DE AUDITORIA INTERNA) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | Eva Patrícia Gonçalo Pires Tormin. "A IMPORTÂNCIA DA JORNADA DE TRABALHO COMO MÉTRICA DE AUDITORIA INTERNA RELACIONADA À SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO". 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA NORMAS E PADRÕES DE AUDITORIA INTERNA) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | FERNANDA DE FREITAS QUEIROZ. PROPOSTA DE PLANO DE NEGÓCIO PARA UM ESCRITÓRIO DE ARQUITETURA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Gestão Estratégica Corporativa) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | Mauro Sergio Oliveira Peixoto. "Auditoria Interna Eficiente Um estudo de Caso de Segurança e Saúde no Trabalho". 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA NORMAS E PADRÕES DE AUDITORIA INTERNA) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | RITA DE CÁSSIA COUTO SILVA DE SOUZA. IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA ELETRÔNICO DEINFORMAÇÃO: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NASUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO TRABALHO NO RIO DE JANEIRO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Gestão Estratégica Corporativa) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | ROSA AMÉLIA CARDOSO LIMA. CONSEQUÊNCIAS DO CENTRALISMO:O caso da retirada do Núcleo de Pessoal da Superintendência Regional do Trabalho no Maranhão (SRTb/MA). 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Gestão Estratégica Corporativa) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | ROSELI SILVA DE SANTANA. MARKETING DIGITAL SOB A ÓTICA DA EVOLUÇÃO DO E-COMMERCE DURANTE E PÓS PANDEMIA COVID-19 NO SETOR ALIMENTÍCIO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Gestão Estratégica Corporativa) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | Rubens Rodrigues Guedes. "Auditoria Interna Eficiente Um estudo de Caso de Segurança e Saúde no Trabalho". 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA NORMAS E PADRÕES DE AUDITORIA INTERNA) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | VIVIANE BITTENCOURT MOREIRA. Indústria cinematográfica brasileira: o caso Atlântida (1941-1962). 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Gestão Estratégica Corporativa) - Universidade Católica de Brasília. Ana Cristina Coelho Barroso Fernandes | |
2022 | Alícia de Souza Machado. Saúde Pública e Propriedade Intelectual: O Protagonismo Brasileiro de FHC a Lula (1995-2010). 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Relações Internacionais) - Universidade Católica de Brasília. Camilla Sara Gonçalves Cunha | |
2022 | Lana Vieira dos Santos. A otimização na logística de transporte internacional para alavancar as operações de comércio exterior: O caso do Porto Seco do Centro-Oeste.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Relações Internacionais) - Universidade Católica de Brasília. Camilla Sara Gonçalves Cunha | |
2022 | Mariana Fonseca De Albuquerque. Desafios e Oportunidades no Processo De Internacionalização De Empresas No Segmento De Higiene Pessoal, Perfumaria E Cosméticos. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Relações Internacionais) - Universidade Católica de Brasília. Camilla Sara Gonçalves Cunha | |
2022 | Mateo Jose Mancheno Alvarado. Uma luta por paz: Um estudo construtivista do conflito de limites Equador-Peru. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (Relações Internacionais) - Universidade Católica de Brasília. Camilla Sara Gonçalves Cunha | |
2022 | ANA ELISA COELHO NUNES E RAVENA OLIVEIRA CAVALCANTE CARVALHO. : ANÁLISE DE UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL ? UM ESTUDO DE CASO JUNTO À ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DO MINISTÉRIO DA ECONOMIA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília. Cristiane Sousa de Araujo dos Santos | |
2022 | EDILENE PEREIRA MEDEIROS E LENIRA FRITSCH DE ALMEIDA. APLICAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS (MGC) NA SECRETARIA ESPECIAL DA RECEITA FEDERAL DE BRASIL.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília. Cristiane Sousa de Araujo dos Santos | |
2022 | GILSON OMAR FOCHESATO e LEILA COSTA PEREIRA. TREINAMENTO REMOTO: A EXPERIÊNCIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL.. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília. Cristiane Sousa de Araujo dos Santos | |
2022 | GIOVANNA ALEXSANDRA BARRETO FERREIRA. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA: UMA VISÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília. Cristiane Sousa de Araujo dos Santos | |
2022 | MARIA RITA DE OLIVEIRA VIEIRA. RETENÇÃO DE TALENTOS NO SERVIÇO PÚBLICO: DESAFIOS DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL (RFB) EM RELAÇÃO AOS SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DA CARREIRA PECFAZ. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso. (MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Católica de Brasília. Cristiane Sousa de Araujo dos Santos | |