| Ano | Produção | Detalhes |
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| 2009 | Participação em banca de Enilda Monteiro Pereira. Jogos de poder e a satisfação no trabalho em instituições de ensino superior privadas. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Fábio Rocha Sobrinho. Bem-estar no trabalho, clima social e estratégias de enfrentamento do estresse. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Flávia Lucena Barbosa. Construção e Validação de Escala de Desempenho Efetivo de Equipes. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Juliana de Brito Seixas Neves. Gestão de Clima Organizacional, Percepção de Mudança Organizacional e Satisfação do Cliente. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Ludmila Maria Batista de Brito Ribeiro. Relações entre Expectativas de Aposentadoria, Centralidade do trabalho e poder organizacional. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Maria Lúcia Felix. Valores pessoais, percepção de valores organizacionais: influências na adoção de comportamentos de saúde. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Narla Smail Akel Silva. Conflitos intragrupos: Preditores e consequentes no cenário de equipes de trabalho.. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Patrícia de Andrade Oliveira Sales. Motivos de Evasão em Cursos a Distância: Características do Aluno, do Curso e do Contexto de Estudo.. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Rafael Rodrigues Vieira. BULLYNG: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ESCOLA PÚBLICA PARTICULAR. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Rita de Cássima Brum Mendes. Relações entre poder organizacional e o perfil pessoal dos trabalhadores de uma organização privada. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Roberta Gueudeville Vita Mourão. O impacto da percepção de justiça organizacional no bem-estar do trabalhador de uma organização pública. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Sérgio Gabriel Domingos. Influência dos fatores de capacidade organizacional na percepção de mudanças. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2009 | Participação em banca de Valdenis de Deus Alves da Silva. Configurações de poder, percepção de suporte organizacional e bem-estar pessoal dos trabalhadores de uma organização pública. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2008 | Participação em banca de Ana Rachel Carvalho Silva. Clima social da organização, motivação e aprendizagem no trabalho. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2008 | Participação em banca de Helena Karla Barbosa de Lima. Gestão de pessoas e qualidade de vida no trabalho no contexto do poder legislativo do Distrito Federal. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2008 | Participação em banca de Karla Rejane Canova. Estresse ocupacional e os valores organizacionais: a percepção dos professores de ensino médio da rede pública de ensino do Distrito Federal. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2008 | Participação em banca de Ludimila Maria Batista de Brito. Relações entre expectativa de aposentadoria, centralidade do trabalho e poder organizacional: um estudo cultural no âmbito do sistema de ciência e tecnologia. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2008 | Participação em banca de Rita de Cássia Brum Mendes. Relações entre poder organizacional e o perfil pessoal dos trabalhadores de uma empresa privada. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília. | |
| 2008 | Participação em banca de Sérgio Ricardo Franco Vieira. O impacto das mudanças organizacionais nas redes sociais de uma empresa pública. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
| 2008 | Participação em banca de Túlio Gomes da Silva Mauro. Mudança organizacional radical e Institucionalismo: Teste Empírico de Modelo para Transformação Organizacional. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília. | |
