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Detalhes da Produção
| Tipo | Trabalho em Eventos |
| Grupo | Produção Bibliográfica |
| Descrição | LIMA, D. F. ; RAMOS, E. M. S. ; RESENDE, M. M. ; RIBEIRO, P. E. ; PORTO, J. B.. Valores Organizacionais Como Antecedentes do Envolvimento no Trabalho. In: XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasilia. Anais do XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013. v. . p. -. |
| Autor | Juliana Barreiros Porto |
| Ano | 2013 |
Informações Complementares
| Ano de Realização | 2013 |
| Ano do Trabalho | 2013 |
| Cidade da Editora | México |
| Cidade do Evento | Brasilia |
| Classificação do Evento | INTERNACIONAL |
| Divulgação Científica | NAO |
| Idioma | Bretão |
| Meio de Divulgação | NAO_INFORMADO |
| Natureza | RESUMO |
| Nome da Editora | SIP |
| Nome do Evento | XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia |
| País do Evento | Brasil |
| Relevância | NAO |
| Título dos Anais ou Proceedings | Anais do XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia |
| Título do Trabalho | Valores Organizacionais Como Antecedentes do Envolvimento no Trabalho |
| Título do Trabalho(en) | Organizational values: antecedent of work envolvment |