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Detalhes da Produção
| Tipo | Participação em Banca de Mestrado |
| Grupo | Banca Julgadora |
| Descrição | Participação em banca de Giordano Alan Barbosa Sereno. Estudo sobre a contribuição do fator humano para o desenvolvimento da inovação nas organizações. 2012. Dissertação (Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia Informação) - Universidade Católica de Brasília. |
| Autor | Luiza Beth Nunes Alonso |
| Ano | 2012 |
Informações Complementares
| Ano | 2012 |
| Código da Instituição | 554300000007 |
| Código do Curso | 90000012 |
| Descricão e Informacões Adicionais | Relevância de atitudes e comportamentos dos recursos humanos para o desenvolvimento de ações inovadoras. |
| Descricão e Informacões Adicionais(en) | Relevância de atitudes e comportamentos dos recursos humanos para o desenvolvimento de ações inovadoras. |
| Idioma | Português |
| Natureza | Mestrado |
| Nome da Instituição | Universidade Católica de Brasília |
| nome do candidato | Giordano Alan Barbosa Sereno |
| Nome do Curso | Gestão do Conhecimento e Tecnologia Informação |
| País | Brasil |
| Tipo | NAO_INFORMADO |
| Título | Estudo sobre a contribuição do fator humano para o desenvolvimento da inovação nas organizações |
| Título(en) | Estudo sobre a contribuição do fator humano para o desenvolvimento da inovação nas organizações |