| Ano | Produção | Detalhes |
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| 2014 | PORTO, J. B.. (In)congruência indivíduo-ambiente e relações com bem-estar e gestão de pessoas. In: VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Bonito, MS. Anais do VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014. v. . p. -. | |
| 2014 | Porto, Juliana Barreiros ; FERREIRA, M. C. ; FONSECA, A. M. O.. Organizational values: structure and predictive power. In: ICAP 2014, 2014, Paris. Anais do ICAP 2014, 2014. v. 1. p. -. | |
| 2014 | RESENDE, M. M. ; LIMA, A. J. M. ; PORTO, J. B.. A percepção de trabalhadores e gestores sobre o comportamento ético nas organizações. In: VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Bonito, MS. Anais do VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014. v. . p. -. | |
| 2014 | SILVA, L. C. O. ; PORTO, J. B.. Aspectos positivos do humano no trabalho: relações entre realização profissional, afeto positivo e florescimento no trabalho. In: VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014, Bonito, MS. Anais do VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2014. v. . p. -. | |
| 2013 | FONSECA, A. M. O. ; PORTO, J. B.. Antecedentes da atuação gerencial percebida: Um estudo multinível. In: XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais do XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013. v. . p. -. | |
| 2013 | GALDIOLI, T. ; MARIN, L. M. C. ; PORTO, J. B.. Jerarquía de los valores del trabajo de brasileros y colombianos: un estudio binacional. In: XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais do XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013. v. . p. -. | |
| 2013 | LIMA, D. F. ; RAMOS, E. M. S. ; RESENDE, M. M. ; RIBEIRO, P. E. ; PORTO, J. B.. Valores Organizacionais Como Antecedentes do Envolvimento no Trabalho. In: XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasilia. Anais do XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013. v. . p. -. | |
| 2013 | RAMOS, E. M. S. ; LIMA, D. F. ; RESENDE, M. M. ; RIBEIRO, P. E. ; Porto, Juliana Barreiros. Valores Organizacionais e Bem-estar no trabalho. In: XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais do XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013. v. . p. -. | |
| 2013 | RESENDE, M. M. ; LIMA, D. F. ; RAMOS, E. M. S. ; RIBEIRO, P. E. ; PORTO, J. B.. Valores Organizacionais E Sua Relação Com Comportamento Proativo Nas Organizações. In: XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais do XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013. v. . p. -. | |
| 2013 | SOUSA, J. M. ; PORTO, J. B.. Valores organizacionais e do trabalho compatíveis geram funcionários mais felizes?. In: XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013, Brasília. Anais do XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia, 2013. v. . p. -. | |
| 2012 | ARAUJO, I. F. ; PORTO, J. B.. Valores organizacionais e cultura organizacional de gestão do erro. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. . p. -. | |
| 2012 | BARROSO, A. C. ; FONSECA, A. M. O. ; PORTO, J. B.. O efeito dos valores pessoais nas atitudes frente a estilos de liderança. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. . p. -. | |
| 2012 | FAGUNDES, K. A. ; BARROSO, A. C. ; PORTO, J. B.. Hierarquia de valores do trabalho entre Canadenses e Brasileiros: um estudo transcultural.. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. . p. -. | |
| 2012 | FONSECA, A. M. O. ; PORTO, J. B.. Validação da escala frente a estilos de liderança transformacional e transacional. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. . p. -. | |
| 2012 | PORTO, J. B.. Contribuições da Psicologia Organizacional para os estudos de Comportamento Organizacional. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. . p. -. | |
| 2012 | PORTO, J. B.. Pesquisas transculturais em comportamento organizacional: ilustração com os estudos de valores. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. . p. -. | |
| 2012 | PORTO, J. B. ; SOUSA, J. M. ; MOREIRA, R. M. E. C.. Valores laborais e preferências por valores organizacionais. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. . p. -. | |
| 2012 | SOUSA, J. M. ; PORTO, J. B.. Escala de valores organizacionais preferidos. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. v. . p. -. | |
| 2011 | ARAUJO, I. F. ; PORTO, J. B.. Cultura Organizacional de Gestão do Erro: validação de uma escala de medida. In: 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011, Salvador. Anais do 7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2011. v. . p. -. | |
| 2011 | MOREIRA, R. M. E. C. ; PORTO, J. B.. Valores Organizacionais: São eles capazes de diferenciar organizações?. In: CIAPOT, 2011, Florianópolis. Anais do CIAPOT, 2011. v. . p. -. | |
