Fabricio Ziviani

Formação

• Doutorado - Periodo: 2008 a 2012 - Ciências da Informação
  Universidade Federal de Minas Gerais
• Mestrado - Periodo: 2002 a 2005 - Administração Pública
  Fundação João Pinheiro
• Especialização - Periodo: 2000 a 2001 - Gestão de tecnologia Negócios em Telecomunicações
  Universidade Estácio de Sá
• Graduação - Periodo: 1996 a 1999 - Administração com Habilitação Análise de Sistemas
  Centro Universitário do Espírito Santo

Atuação Profissional

• Amazônia, Organizações e Sustentabilidade- / Periodo: 2014 a atual
• Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciência da Informação- / Periodo: 2018 a 2019
• BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW- / Periodo: 2023 a atual
• Centro Universitário de Belo Horizonte- / Periodo: 2006 a 2009
• Centro Universitário de Belo Horizonte- / Periodo: 2003 a 2004
• Centro Universitário UNA- / Periodo: 2009 a 2013
• Centro Universitário UNA- / Periodo: 2008 a 2008
• Companhia Energética de Minas Gerais- / Periodo: 2011 a 2019
• Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico- / Periodo: 2020 a atual
• Desenvolvimento em Questão- / Periodo: 2015 a atual
• Educandário Seráfico São Francisco de Assis- / Periodo: 2000 a 2001
• EM QUESTÃO- / Periodo: 2018 a atual
• Encontros Bibli (UFSC)- / Periodo: 2018 a atual
• Escola de Governo - Fundação João Pinheiro- / Periodo: 2002 a 2005
• Escola de Saúde Pública de Minas Gerais- / Periodo: 2016 a 2017
• Escola Nacional de Administração Pública- / Periodo: 2023 a atual
• Escola Santa Catarina- / Periodo: 2000 a 2001
• Faces : Revista de Administração (Belo Horizonte. Impresso)- / Periodo: 2013 a atual
• Faces: Revista de Administração (Belo Horizonte. Online)- / Periodo: 2013 a atual
• Faculdade da Região Serrana- / Periodo: 2005 a 2007
• Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte- / Periodo: 2002 a 2007
• Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais- / Periodo: 2012 a 2015
• Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais- / Periodo: 2008 a 2009
• FUCAPE- / Periodo: 2021 a 2021
• Fundação Dom Cabral- / Periodo: 2012 a 2023
• Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais- / Periodo: 2010 a 2011
• Grupo IBMEC- / Periodo: 2012 a 2012
• INOVATECX Soluções Corporativas LTDA- / Periodo: 2009 a 2012
• Instituto Universitário de Lisboa- / Periodo: 2024 a atual
• Journal of Information and Knowledge Management- / Periodo: 2020 a atual
• Perspectivas em Ciência da Informação (Online)- / Periodo: 2015 a atual
• Perspectivas em Ciência da Informação (Online)- / Periodo: 2013 a atual
• Perspectivas em Gestão & Conhecimento- / Periodo: 2014 a atual
• Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais- / Periodo: 2024 a atual
• Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais- / Periodo: 2009 a 2015
• Prefeitura Municipal de Santa Teresa- / Periodo: 1996 a 2006
• Pretexto (Belo Horizonte. Online)- / Periodo: 2013 a atual
• Produto & Produção- / Periodo: 2011 a atual
• RAE - Revista de Administração de Empresas- / Periodo: 2014 a atual
• RAHIS. Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde- / Periodo: 2014 a atual
• RAI : Revista de Administração e Inovação- / Periodo: 2015 a atual
• Reuna (Belo Horizonte)- / Periodo: 2015 a atual
• Revista Administração em Diálogo - RAD- / Periodo: 2012 a atual
• Revista da Faculdade de Administração e Economia - ReFAE- / Periodo: 2014 a atual
• Revista de Administração da UFSM- / Periodo: 2013 a atual
• Revista de administração da Unimep- / Periodo: 2014 a atual
• Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios- / Periodo: 2013 a atual
• Revista Eletrônica de Gestão Organizacional (Gestão.Org)- / Periodo: 2012 a atual
• Revista Gestão & Planejamento- / Periodo: 2011 a atual
• Revista Informação em Pauta- / Periodo: 2024 a atual
• Revista Informação em Pauta- / Periodo: 2024 a atual
• Revista Produção Online- / Periodo: 2013 a atual
• Teoria e Pratica em Administracao- / Periodo: 2012 a atual
• Transinformacao (0103--378)- / Periodo: 2020 a atual
• Universidade Católica de Brasília-UCB / Periodo: 2024 a atual
• Universidade do Estado de Minas Gerais- / Periodo: 2017 a 2024
• Universidade Federal de Minas Gerais- / Periodo: 2023 a atual
• Universidade Federal de Minas Gerais- / Periodo: 2009 a 2012
• Universidade FUMEC- / Periodo: 2013 a 2020
• Universidade FUMEC- / Periodo: 2012 a 2012
• Universidade Politécnica- / Periodo: 2010 a 2010

Linha de Pesquisa

• Conhecimento Organizacional: Inteligência e Gestão Estratégica
• ESTRATÉGIA E GOVERNANÇA PÚBLICA E PRIVADA
• Gestão da Informação e do Conhecimento
• Gestão da Inovação, Tecnologia e Competitividade
• GESTÃO DE CONHECIMENTO TECNOLÓGICO DA CEMIG
• Gestão do Conhecimento e da Informação
• Gestão Tecnologia da Informação e Comunicação (GETIC)
• Orientador de Mestrado e Doutorado do Programa Gestão Organização do Conhecimento
• Pesquisador Pós-Doutoramento

Projetos de Pesquisa

• Gestão da Inovação: Análise do Desempenho Organizacional em Startups localizadas no Distrito Federal
  O tema Gestão da Inovação e Desempenho Organizacional não é um tema recorrente na abordagem em pesquisas científicas no Brasil. Na literatura, em geral, existem poucas evidências de trabalhos que têm como objetivo identificar a relação linear entre estes temas. Assim, ao identificar esta lacuna existente, a presente proposta de pesquisa tem como questão problema: qual o impacto das práticas de gestão da inovação no desempenho organização das startups instaladas no Distrito Federal? Para responder ao problema de pesquisa o projeto de pesquisa terá sua abordagem metodológica estruturada em três fases. Na primeira fase com o objetivo de identificar e sintetizar os trabalhos relacionados à temática da proposta de pesquisa será desenvolvida uma revisão sistemática na literatura (RSL). Na segunda fase será aplicado um questionário (survey). Os dados obtidos dos questionários aplicados serão tabulados e analisados quantitativamente considerando os componentes do modelo de desempenho selecionado e proposto nesta pesquisa. Na terceira fase a partir dos resultados da RSL e da pesquisa de campo quantitativa será elaborado um roteiro de entrevistas direcionado aos empreendedores e dirigentes de statups localizadas no Distrito Federal. O resultado do projeto trará condições avaliar as ações realizadas pelo Governo do Distrito Federal no que se refere a negócios exponenciais. Sabe-se que um grande esforço de mudança deverá ser empreendido nos próximos anos com a finalidade de impulsionar o desenvolvimento de novos negócios. Assim, um modelo de negócios baseados em startups é um novo paradigma a ser discutido e desenvolvido no Distrito Federal. A equipe do projeto reúne um grupo de pesquisadores com ampla experiência na temática da proposta de pesquisa.
  Período: 2024 - atual / Situação: EM_ANDAMENTO / Natureza: PESQUISA
• O uso da tecnologia e Inteligência Artificial (IA) no processo de Recrutamento e Seleção (RS): benefícios, tendências e resistências às HR Techs.
  Recrutamento e Seleção (RS) é uma função vital para qualquer organização para manter e ampliar sua vantagem competitiva. Analisar as principais práticas inovadoras que foram implantadas na última década torna-se fundamental. As principais inovações em RD englobam o uso de tecnologias e inteligência artificial. Os benefícios incluem maior agilidade e interação com os candidatos, capacidade de lidar com muitos candidatos ao mesmo tempo, diminuição do número de contratações erradas, bom custo benefício, diminuição da tensão e ambiente amigável, possibilidade de recrutar candidatos de melhor qualidade, maior retenção do talento contratado, mobilidade, flexibilidade e percepção de justiça se as regras estiverem claras e objetivas. Por outro lado, existe uma crítica em relação ao uso de tecnologias, como a falta de interação humana durante o processo e falhas em softwares que nem sempre estão adaptados para candidatos deficientes e que podem trazer algum tipo de discriminação. Por isso, para o uso de tecnologias em RS é importante primar pela inclusão, diminuindo as desigualdades entre os candidatos. Esta avaliação por parte de sistemas tecnológicos inteligentes podem ser positiva ou negativa, tudo depende do conteúdo que é apresentado e capturado pelos algoritmos. Neste contexto, este estudo se torna útil, pois traz à tona uma nova realidade no comportamento do trabalhador que é a interação sistemática com a tecnologia e seus efeitos no mundo do trabalho. Ao analisar a literatura e os sistema tecnológicos poderemos verificar se a literatura tem contribuído para o aprimoramento da tecnologia. Espera-se também um aprofundamento científico nos softwares disponíveis no mercado e como as empresas tem utilizado essas tecnologias. Por meio da identificação e compreensão das gerações e modelos, a pesquisa cria a abertura de estudos bidirecionais que confrontem as ideias de gerações e modelos científicos e institucionais para a busca de um consenso mais aproximado.
  Período: 2024 - atual / Situação: EM_ANDAMENTO / Natureza: PESQUISA
• 443798/2023-0 SUSTENTABILIDADE INFORMACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS INOVADORAS PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO BRASIL E UNIÃO EUROPEIA
  O avanço da tecnologia digital traz vantagem competitiva e contribui para melhorias no meio ambiente. Grande parte dos problemas ambientais que enfrentamos na atualidade são justamente consequencias do desenvolvimento tecnológico para atender as necessidades da sociedade moderna. Aliar tecnologia e sustentabilidade deve ser um caminho para reparar erros do passado e encontrar um futuro confortável, socialmente justo e proteger os recursos naturais com vistas na promoção de um planeta sustentável. Neste contexto, os objetivos do desenvolvimento sustentável foram criados com a intenção de orientar políticas públicas nacionais e promover atividades corporativas entre os países até o ano de 2030. Neste contexto, a informação ambiental e o conhecimento dos povos originários representam um fator essencial no projeto de desenvolvimento sustentável pois são recursos estratégicos para instrumentalizar os diferentes atores na tomada decisão. A tecnologia assume o papel de protagonismo no desenvolvimento de um planeta sustentável e de recurso disseminador de informações. Nesse sentido, a gestão tecnológica no contexto da sustentabilidade pode gerar inúmeros ganhos para as organizações e para a sociedade, afinal, a informação e o elo responsável por ligar todos os processos e construir inúmeros indicadores para as organizações, a sociedade e os governos tomarem decisões no presente com vistas repensar o futuro. Estudar as tecnologias disponíveis na União Europeia (EU) e no Brasil para a busca de um planeta sustentável torna-se relevante pois pode-se acelerar o compartilhamento de informações entre nações, centros de pesquisa e cientistas com vistas a implantação de tecnologias inovadoras no contexto amazônico. Sabe-se que os centros de pesquisa da UE já desenvolvem estudos de alto impacto com objetivo de preservação do meio ambiente. O projeto pode ser um instrumento para disseminar novas tecnologias no Brasil com foco na preservação ambiental.
  Período: 2023 - atual / Situação: EM_ANDAMENTO / Natureza: PESQUISA
• Inovação na educação: Laboratório Multiusuário de Metodologias ativas e tecnologias na educação
  A sociedade atual está amplamente inserida em um cenário digital, global, imprevisível e complexo. Diferentes eventos ocorridos nos últimos anos como a pandemia covid-19, milhares de usuários conectados a diferentes redes sociais e os avanços tecnológicos dos computadores e celulares tem modificado o ambiente escolar e principalmente a sala de aula. Por outro lado, os docentes não estão conseguindo acompanhar as transformações tecnológicas e digitais para dialogar com discentes cada vez mais conectados. Neste sentido é urgente preparar os docentes para os desafios do processo de ensino/aprendizagem que esteja em sintonia com a sociedade contemporânea. O mundo, as relações sociais e o mercado de trabalho se modificam constantemente e essas características afetam diretamente o contexto escolar, exigindo inúmeras adaptações. Pesquisadores de diferentes áreas acreditam que somente uma formação integral do aluno poderá prepará-los para os desafios deste século e isso inclui a busca por novas estratégias de ensino que possam desenvolver novas habilidades e competências, em um processo de ensino-aprendizagem que contemple as dimensões cognitivas, sociais e emocionais. Neste contexto, este projeto propõe avaliar, experimentar e desenvolver, um conjunto de atividades pedagógicas, baseadas em metodologias ativas, visando contribuir para o desenvolvimento de habilidades e competências socioemocionais, tecnológicas e cognitivas dos alunos. Estudos mostram que o uso de estratégias de ensino com base em metodologias ativas em conjunto com avaliações diagnósticas que envolvam tecnologia de ponta impactam em postura autônoma e protagonista dos alunos, com uma evolução positiva nas relações interpessoais destes, onde habilidades como respeito, colaboração e empatia são desenvolvidas, culminando, inclusive, em uma ressignificação dos conteúdos abordados e melhora no desempenho acadêmico.
  Período: 2023 - 2023 / Situação: DESATIVADO / Natureza: PESQUISA
• APQ-00627-21 Gestão do conhecimento: proximidades e hiatos entre gerações e modelos da gestão do conhecimento
  A relevância do conhecimento no cenário caracterizado como sociedade da informação e do conhecimento, faz com que crescentes abordagens sobre a Gestão do Conhecimento sejam realizadas. Diante de uma diversidade de estudos e proposições de gerações da Gestão do Conhecimento, não é apresentado um consenso que explique a trajetória das gerações capazes de apoiar as organizações na constante busca do aprendizado e de explicitar o paradigma inicial deste campo científico. Da mesma forma, modelos de Gestão do Conhecimento são aplicados de maneiras lógicas e racionais, não seguindo, muitas vezes, os padrões e desempenho dos modelos de Gestão do Conhecimento científico. Nessa perspectiva, propõem-se esse projeto, que visa analisar as proximidades e hiatos das gerações e dos modelos de Gestão do Conhecimento na busca de um consenso literário e acadêmico. Para atender a esse objetivo, primeiramente será realizada uma revisão sistemática de literatura, seguindo de análise de conteúdo, análise de redes sociométricas e design science, estabelecendo relações bidirecionais das gerações da Gestão do Conhecimento, seus modelos científicos e os propostos pelas organizações. Como principal contribuição, tem-se a verificação dos fatores que podem ser utilizados para que as instituições se posicionem em paralelo às preposições acadêmicas, e vice e versa, e às gerações já galgadas pela Gestão do Conhecimento.
  Período: 2020 - 2023 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Gestão do Conhecimento e Inovação: Análise do Desempenho Organizacional em Startups Mineiras
  O tema Gestão do Conhecimento, Inovação e Desempenho Organizacional não é um tema recorrente na abordagem em pesquisas científicas no Brasil. Na literatura, em geral, existem poucas evidências de trabalhos que têm como objetivo identificar a relação linear entre estes temas. Assim, ao identificar esta lacuna existente, a presente proposta de pesquisa tem como questão problema: qual o impacto das práticas de gestão do conhecimento e inovação no desempenho organização das startups instaladas em Minas Gerais? Para responder ao problema de pesquisa o projeto de pesquisa terá sua abordagem metodológica estruturada em três fases. Na primeira fase com o objetivo de identificar e sintetizar os trabalhos relacionados à temática da proposta de pesquisa será desenvolvida uma revisão sistemática na literatura (RSC). Na segunda fase será aplicado um questionário (survey). Os dados obtidos dos questionários aplicados serão tabulados e analisados quantitativamente considerando os componentes do modelo de desempenho selecionado e proposto nesta pesquisa. Na terceira fase a partir dos resultados da RSC e da pesquisa de campo quantitativa será elaborado um roteiro de entrevistas direcionado aos empreendedores e dirigentes de statups localizadas em Minas Gerais. O resultado do projeto trará condições avaliar as ações realizadas pelo Governo de Minas Gerais no que se refere a negócios exponenciais. Sabe-se que um grande esforço de mudança deverá ser empreendido nos próximos anos com a finalidade de impulsionar o desenvolvimento de novos negócios. Assim, um modelo de negócios baseados em startups é um novo paradigma a ser discutido e desenvolvido para Minas Gerais. A equipe do projeto reúne um grupo de pesquisadores com ampla experiência na temática da proposta de pesquisa. A experiência dos pesquisadores pode ser comprovada pelo número de publicações qualificadas (Qualis/CAPES) nos últimos 5 anos e pelos projetos que aturam.
  Período: 2019 - 2022 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Transformação Digital e Agricultura 4.0
  Mudanças sociais e mercadológicas impactam o modo como as pessoas e organizações se relacionam e geram riquezas. A nova era propõe a utilização da tecnologia, informação e conhecimento como meio de trabalho e geração econômica e isso também impacta a Agricultura. Assim como as indústrias, a agricultura também está na era 4.0. Porém, se tratando do cenário Brasileiro, algumas limitações ainda impedem que o setor agrário participe ativamente da cadeia global de produção. A Transformação Digital, nesses casos, surge como um novo imperativo para desenvolvimento e geração de valor da agricultura. Esse projeto tem como objetivo pesquisar recursos propostos pela Transformação Digital que podem ser aplicados na agricultura 4.0 como ferramenta estratégica para a ascensão agrícola Brasileira na cadeia de produção global.
  Período: 2018 - 2020 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• D466- Desenvolvimento sistema de gestão do conhecimento tecnológico da CEMIG
  O objetivo do projeto é desenvolver um modelo de gestão do conhecimento tecnológico que integre as diferentes fontes de conhecimento e que utilize o potencial das tecnologias de informação e comunicação (TIC) para mapear, registrar, comunicar, transferir e disseminar o patrimônio de conhecimento tecnológico. O projeto é uma oportunidade de atendimento às necessidades do setor elétrico. Seu desenvolvimento possibilitará propor um conjunto de metodologias de gestão do conhecimento tecnológico inovadoras, capazes de contribuir tanto para a eficiência das operações como para a capacidade de inovação da empresa, disponibilizando o conhecimento necessário para a equipe competente inovar no momento mais indicado.
  Período: 2015 - 2019 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• CSA - APQ-02060-16 - Gestão do Conhecimento e Inovação: análise do desempenho organizacional em Startups Mineiras
  O tema Gestão do Conhecimento, Inovação e Desempenho Organizacional não é um tema recorrente na abordagem em pesquisas científicas no Brasil. Na literatura, em geral, existem poucas evidências de trabalhos que têm como objetivo identificar a relação linear entre estes temas. Assim, ao identificar esta lacuna existente, a presente proposta de pesquisa tem como questão problema: qual o impacto das práticas de gestão do conhecimento e inovação no desempenho organização das startups instaladas em Minas Gerais? Para responder ao problema de pesquisa o projeto de pesquisa terá sua abordagem metodológica estruturada em três fases. Na primeira fase com o objetivo de identificar e sintetizar os trabalhos relacionados à temática da proposta de pesquisa será desenvolvida uma revisão sistemática na literatura (RSC). Na segunda fase será aplicado um questionário (survey). Os dados obtidos dos questionários aplicados serão tabulados e analisados quantitativamente considerando os componentes do modelo de desempenho selecionado e proposto nesta pesquisa. Na terceira fase a partir dos resultados da RSC e da pesquisa de campo quantitativa será elaborado um roteiro de entrevistas direcionado aos empreendedores e dirigentes de statups localizadas em Minas Gerais. O resultado do projeto trará condições avaliar as ações realizadas pelo Governo de Minas Gerais no que se refere a negócios exponenciais. Sabe-se que um grande esforço de mudança deverá ser empreendido nos próximos anos com a finalidade de impulsionar o desenvolvimento de novos negócios. Assim, um modelo de negócios baseados em startups é um novo paradigma a ser discutido e desenvolvido para Minas Gerais. A equipe do projeto reúne um grupo de pesquisadores com ampla experiência na temática da proposta de pesquisa. A experiência dos pesquisadores pode ser comprovada pelo número de publicações qualificadas (Qualis/CAPES) nos últimos 5 anos e pelos projetos que aturam.
  Período: 2017 - 2019 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Gestão do Conhecimento e Inovação em Instituições Financeiras
  Em função da forte regulação que existe no segmento bancário, como o duro controle imposto por autoridades monetárias e a exigência de grandes investimentos para a criação de novos bancos, o setor financeiro tem sido relativamente preservado das ondas disruptivas do mundo digital. No entanto, estas barreiras, não devem durar por muito mais tempo e, na opinião de especialistas, os próximos anos deverão ser mais transformadores para o setor financeiro do que as duas últimas décadas. A previsão é que a digitalização deixará os bancos tão eficientes e baratos que permitirá a bilhões de pessoas que hoje não são bancarizadas abrir sua primeira conta e transacionar valores por meio de smartphones. O objetivo deste projeto é investigar e compreender, como as instituições financeiras estão reagindo diante à expectativa da revolução digital, e quais são as inovações no seu modelo de negócio.
  Período: 2016 - 2018 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Uma Agenda de Pesquisa em Web Semântica
  Os recursos oriundos desta proposta serão utilizados para financiar as atividades relacionadas à investigação dos avanços científicos resultantes de pesquisas na área de web semântica e modelagem conceitual para uso de mecanismos de transparência de informações. Os projetos financiados tem como objetivo impulsionar o acesso à informação pública por meio de tecnologias de dados abertos vinculados (linked open data). As atividades a serem desenvolvidas pelo solicitante incluem a orientação de quatro dissertações de mestrado, dois bolsistas de iniciação científica, uma tese de doutorado, participação em eventos no exterior e a realização de visitas técnicas a centros de excelência. Atualmente, o solicitante conta com apoio financeiro do CNPq via Edital Universal 14/2013 (R\$6.044,43). Os trabalhos apresentam uma continuação do Projeto financiado via Edital ProPIC - FUMEC Nr. 03/2012 (R\$34.498,00). Contudo, os recursos não comportam o custeio de visitas técnicas e dispêndios relacionados à apresentação de trabalhos em conferências. As iniciativas relacionadas à este projeto resultarão em trabalhos publicados em anais de eventos internacionais, um livro, artigos publicados em periódicos internacionais, e programas de computador e datasets de código aberto.
  Período: 2015 - 2018 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Conhecimento, inovação e competitividade em pequenas e médias empresas
  A inovação atualmente é considerada um dos principais meios para ganho de vantagem competitiva no mercado. As organizações buscam a todo instante criar mecanismos para que a inovação seja parte integrante dos processos e para isso, estimula a geração de ideias, o desenvolvimento do capital intelectual e a utilização eficiente de recursos. Porém, o que se vê em organizações é a ausência de recursos que permitam o crescimento da organização, sejam financeiros, pessoais ou tecnológicos. Nesse sentido, a utilização da inovação aberta surge como proposta para criação de valor organizacional e permite que as organizações se apoiem umas às outras, transferindo conhecimento, recursos financeiros e até mesmo, recursos tecnológicos. Nesse sentido, esse projeto tem como objetivo realizar um estudo sobre os fatores advindas da inovação aberta que influenciam as empresas de base tecnológica na criação de valor. Para tal, serão estudados os requisitos desse tipo de empresa e os construtos principais da inovação aberta e da criação de valor. Após esse estudo, por meio de uma análise quantitativa, poderão ser identificados os fatores que influenciem a criação de valor a esse tipo de empresa quando a inovação aberta é aplicada.
  Período: 2016 - 2018 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Capacidades dinâmicas e criação de valor no Setor Elétrico
  O setor elétrico brasileiro é caracterizado pela dinamicidade e concorrência. Ao longo da história diversas mudanças, de cunho governamental e econômico, ocorreram levando as organizações atuantes neste setor a se adaptarem em um cenário turbulento. Em um mundo onde os recursos naturais são limitados, e devido a problemas ambientais como o aquecimento global, poluição do ar, desertificação dentre outros, oriundos também do processo geração de energia, a responsabilidade social e sustentabilidade tornaram-se parte deste contexto, afetando a reputação e desempenho econômico das companhias. Indicadores de sustentabilidade, como Integrated Reporting e Down Jones Sustetability Index, foram criados para avaliação das organizações. Diante deste cenário, por determinação da ANEEL, as empresas de energia devem aplicar 1,0% (um por cento) de sua receita operacional líquida (ROL) em projetos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) contemplando a eficiência energética, fontes de energias renováveis e desenvolvimentos tecnológicos. Desta forma, este projeto pretende propor uma metodologia, amparada por indicadores e fundamentada na gestão de ativos, pessoas e conhecimento, para promover melhor uso dos recursos organizacionais das empresas do setor elétrico brasileiro
  Período: 2016 - 2018 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Redes de colaboração e inovação: estudos sociométricos e bibliométricos
  Este grupo de pesquisa tem como objetivo discutir os principais aspectos da relação entre redes e organizações, incluindo os fundamentos da teoria de redes sociais, redes como parte das formas organizacionais, como instrumento metodológico de análise e como conceito acessório de outras teorias. Tem-se ainda como objetivo discutir sobre as dimensões sócio-culturais e intersubjetivas contidas na produção de conhecimentos e redes de cooperação em pesquisa e desenvolvimento articulados em sistemas de inovação. Projeto de natureza interdisciplinar envolvendo as áreas: Administração; Sociologia; Ciência da Informação; Tecnologia da Informação e Sistema de Informação. Linha de Pesquisa: Gestão da Informação e do Conhecimento
  Período: 2013 - 2018 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• APQ-02781-14 Modelo de gestão do conhecimento aplicado ao setor de tecnologia da informação
  O aumento dos Sistemas de Informação (SI) nas organizações, influenciado pelos avanços tecnológicos e mudanças mercadológicas, promove a necessidade de integrações entre os SI elevando a complexidade do parque tecnológico organizacional. O Alinhamento Estratégico (AE) entre a Tecnologia da Informação (TI) e as Estratégias Organizacionais (EO) torna-se necessário para o atingimento dos objetivos traçados logo, a gestão do setor de Tecnologia da Informação assume caráter estratégico sendo necessário o entendimento das relações da TI junto à organização. A Estrutura Organizacional é composta por Processos Organizacionais (PO), Sistemas de Informação e Pessoas sendo estes construtos os elementos a serem considerados na gestão do setor de TI. Para promover o Alinhamento Estratégico da TI as Estratégias Organizacionais, considerando a complexidade do parque tecnológico, torna-se necessário identificar estes construtos e suas relações com o intuito de compreender quais Processos Organizacionais são suportados pelos SI e quais Pessoas detêm o conhecimento a cerca dos mesmos. A ciência da Gestão do Conhecimento (GC), por meio da identificação e criação do conhecimento organizacional, torna-se um elemento importante na identificação e relação destes elementos. Desta forma, o intuito deste projeto é propor um Modelo de GC, para o setor de TI das organizações, com o intuito de prover a identificação e relação entre os construtos Processos Organizacionais, Sistemas de Informação e Pessoas a fim de impulsionar o Alinhamento Estratégico entre Tecnologia da Informação e as Estratégias Organizacionais. Segundo o SINDINFOR-MG, 162 empresas de software constituem a base de associados do sindicato em MG. De acordo com o MINISTÉRIO DO TRABALHO E DO EMPREGO - RAIS, 18.307 profissionais de TI possuem vínculo ativo em Belo Horizonte logo, a relevância deste estudo à capital mineira justifica-se pelo atingimento de um público relevante em um setor que se expande continuamente. Projeto de natureza interdisciplinar envolvendo as áreas: Ciência da Informação; Administração; Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. Linha de Pesquisa: Gestão da Informação e do Conhecimento
  Período: 2014 - 2017 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• PROJETO 914BRZ1143 ? Consolidação da Escola de Saúde Pública do Estado me Minas Gerais como referência na educação em saúde.
  Qualificar a produção da ESP-MG, mediante a criação de uma ambiência favorável à produção, estruturação, compartilhamento e disseminação do conhecimento nos âmbitos interno e externo da instituição. Além disso, estimular a inovação na instituição por meio da criação de dispositivos que promovam maior sistematização, retenção e proteção do conhecimento gerado na ESP-MG, contribuindo para estruturação e preservação da memória organizacional.
  Período: 2016 - 2017 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: DESENVOLVIMENTO
• Gestão do Conhecimento e Inovação: análise do desempenho organizacional
  Este projeto tem como objetivo analisar as práticas, ferramentas, metodologias e técnicas correlacionadas a gestão do conhecimento, informação e inovação em organizações públicas, privadas e do terceiro setor. O escopo desta pesquisa é delineado pelo seguinte pressuposto: no novo cenário econômico, a informação e o conhecimento são elementos essenciais dentro do jogo competitivo, uma vez que viabilizam a realização de dois movimentos fundamentais para a sobrevivência das organizações. O primeiro deles é a mudança ininterrupta da organização para níveis de desempenho cada vez mais altos, de modo a fazerem frente às forças competitivas que estão em contínua evolução. Já o segundo é o reposicionamento contínuo da organização dentro do seu mercado, de modo a realizar as adaptações requeridas pelos demais agentes como organismos legisladores, organismos de normalização/ acreditação e forças macroeconômicas. Projeto de natureza interdisciplinar envolvendo as áreas: Ciência da Informação; Administração; Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. Linha de Pesquisa: Gestão da Informação e do Conhecimento
  Período: 2015 - 2017 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• FAPEMIG EDITAL 01/2013-PROCESSO-01074-13: Determinantes da Profissionalização das Empresas Familiares Brasileiras: um Estudo da Maturidade Organizacional como Fator de Sustentabilidade, Crescimento e Desempenho Plural Superior
  A ideia da pesquisa é analisar os determinantes da profissionalização e o nível de maturidade das empresas familiares e correlacionar essa maturidade à sustentabilidade organizacional, crescimento e desempenho plural superior, que garante competitividade das empresas. O termo sustentabilidade organizacional é usado nesse projeto no sentido de perenidade, capacidade da organização de conseguir se sustentar economicamente e continuar suas operações ao longo do tempo. Crescimento se refere à capacidade da empresa familiar de crescer, progredindo nas fases de evolução das empresas familiares. Por fim, desempenho plural superior é entendido como resultados obtidos pela firma não somente relacionado ao financeiro, mas outros resultados que atendam a todos os stakeholders envolvidos com a empresa
  Período: 2013 - 2017 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• JOGOS VIVÊNCIAS EMPRESARIAIS
  A proposta objetiva incialmente a capacitação de professores na aplicação de jogos e vivências empresariais. Espera-se que a metodologia seja desenvolvida em sala de aula como apoio pedagógico ao processo de ensino/aprendizagem. Após a consolidação da formação de professores poderá ser implementado um laboratório de jogos e vivências empresariais com a finalidade de manter a prática ativa no ambiente acadêmico e avançar no campo da pesquisa científica. A formação de professores em jogos e vivências empresariais justifica-se em duas questões principais ? a pedagógica, por meio dos benefícios da vivência simulada na relação ensino/aprendizagem, e a institucional, pela implantação de práticas pedagógicas inovadoras. A seguir, serão expostas primeiramente as justificativas pedagógicas, sobretudo por deverem se encontrar em primeira instância na hierarquia de qualquer projeto dentro de uma universidade, para na seqüência complementar com os benefícios oferecidos à instituição em vista da regulamentação vigente. A proposta se enquadra como curso de formação e/ou desenvolvimento de capacidades metodológicas. Será executada por meio de curso de aperfeiçoamento tendo como público-alvo os docentes da Universidade FUMEC.
  Período: 2016 - 2016 / Situação: DESATIVADO / Natureza: EXTENSAO
• MARKETING VIRAL: ESTUDOS SOBRE O COMPORTAMENTO DO INTERNAUTA AO COMPARTILHAR VÍDEOS PUBLICITÁRIOS ONLINE
  O presente projeto de pesquisa foi idealizado dada a importância da viralização de mensagens publicitárias online na contemporaneidade. O consumidor ainda é acossado e alimentado com distorções e tentativas padronizadas de influenciá-lo, porém, ele já não é mais o mesmo, o consumidor é cético com a publicidade de massa e as promessas empresariais. Dentre as principais relações e explicações buscadas neste projeto de pesquisa, destacam-se: a analise da influência do envolvimento e das emoções como possíveis preditores da ação de compartilhamento de vídeos publicitários; e, a investigação sobre como a autocongruência com a marca pode influenciar a propensão ao compartilhamento de mensagens publicitárias online.
  Período: 2013 - 2015 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Desenvolvimento de novos coletores solares para sistemas solares de condicionamento de ar e refrigeração
  O projeto é uma oportunidade de atendimento às necessidades do setor elétrico e possibilitará o desenvolvimento de tecnologias de condicionamento de ar solar, utilizando energia térmica (solar) em substituição à energia elétrica consumida nos compressores dos ciclos convencionais de refrigeração, mais adequadas a cada região do estado de Minas Gerais e suas condições climáticas. Prevê-se, ainda, a avaliação de oportunidades e segmentos de mercado mais promissores para implementação dos sistemas de condicionamento de ar, incluindo-se estudos básicos de viabilidade econômica No âmbito desse projeto serão concebidos novos coletores solares para operação em níveis de temperatura de 80º C a 250º C e sistemas de rastreamento solar, sendo esperada pelo menos uma nova patente. A integração dos sistemas e respectivos mecanismos de controle e automação possuem elevado potencial para gerar a segunda patente. Será concebido e aplicado um instrumento de diagnóstico de gestão da inovação nas empresas potencialmente envolvidas P&D CEMIG/ANEEL 438. Projeto de natureza interdisciplinar envolvendo as áreas: Ciência da Informação; Administração; Engenharia Elétrica; Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.
  Período: 2011 - 2015 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Gestão de Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento no Setor Elétrico Brasileiro
  O objetivo geral deste projeto é desenvolver uma metodologia baseada nos três pilares de boas práticas do PMBOK, BABOK, e CBOK para gestão de projetos de P&D no setor elétrico; Objetivos Específicos: Identificar a metodologia de gestão de projetos de P&D aplicadas pelas empresas do setor elétrico; Identificar os principais indicadores de sucesso em projetos de P&D de no setor elétrico; Analisar o escopo dos projetos de P&D e o alinhamento com o plano estratégico do setor; Verificar o impacto do resultado dos projetos de P&D para clientes e fornecedores; O desenvolvimento deste projeto de pesquisa terá como resultado os seguintes produtos técnicos / Científicos: Desenvolvimento de uma metodologia de gestão de projetos de P&D e Inovação voltados para as empresas do setor elétrico brasileiro; Manual de melhores práticas para gerenciamento de projetos de P&D no setor elétrico; Divulgação científica por meio de publicação de artigos em revistas qualificadas de alto impacto. Projeto de natureza interdisciplinar envolvendo as áreas: Ciência da Informação; Administração; Engenharia; Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. Linha de Pesquisa: Gestão da Informação e do Conhecimento
  Período: 2013 - 2015 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Avaliação da maturidade em gestão do conhecimento em organizações brasileiras
  Este projeto tem como objetivo analisar as práticas, ferramentas, metodologias e técnicas correlacionadas a gestão do conhecimento, informação e inovação em organizações públicas, privadas e do terceiro setor. O escopo desta pesquisa é delineado pelo seguinte pressuposto: no novo cenário econômico, a informação e o conhecimento são elementos essenciais dentro do jogo competitivo, uma vez que viabilizam a realização de dois movimentos fundamentais para a sobrevivência das organizações. O primeiro deles é a mudança ininterrupta da organização para níveis de desempenho cada vez mais altos, de modo a fazerem frente às forças competitivas que estão em contínua evolução. Já o segundo é o reposicionamento contínuo da organização dentro do seu mercado, de modo a realizar as adaptações requeridas pelos demais agentes como organismos legisladores, organismos de normalização/ acreditação e forças macroeconômicas. Projeto de natureza interdisciplinar envolvendo as áreas: Ciência da Informação; Administração; Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação. Linha de Pesquisa: Gestão da Informação e do Conhecimento
  Período: 2012 - 2013 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• As dimensões da Qualidade de Vida no Trabalho e seus impactos nas organizações
  A qualidade de vida no trabalho vem ganhando destaque devido ao atual contexto organizacional, pois demanda das empresas respostas rápidas ao ambiente em que estão inseridas. A partir deste contexto, a QVT passa ser destaque como um diferencial competitivo para organizações, que programam e usufruem seus resultados. Portanto, este um estudo tem como objetivo é analisar as variáveis que impactam na satisfação do individuo com o seu trabalho, na sua motivação com a tarefa e percepção de qualidade de vida no geral em empresas brasileiras.
  Período: 2012 - 2013 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Avaliação dos impactos da inovação tecnológica: análise de indicadores
  O projeto tem por objetivo elaborar um conjunto de indicadores que possibilite acompanhar a evolução da competência organizacional em matéria de gestão da informação, do conhecimento e em inovação, adaptado à realidade do setor elétrico brasileiro. Problema de pesquisa: Quais são os indicadores mais relevantes para o acompanhamento da evolução da atividade de inovação das empresas do setor elétrico brasileiro? Objetivos específicos: Analisar como as organizações do setor elétrico brasileiro aprendem e inovam; Estabelecer o estado da arte em matéria de indicadores gerenciais de P&D&I; Elaborar um conjunto de indicadores gerenciais para acompanhamento de seus processos de aprendizagem e inovação pelas empresas do setor elétrico; Elaborar um conjunto de indicadores para apoiar a avaliação dos impactos do programa de P&D&I no setor elétrico coordenado pela ANEEL.
  Período: 2009 - 2012 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA
• Projeto Gestão do Conhecimento
  Esse projeto teve como objetivo o desenvolvimento de uma metodologia que pretende viabilizar o registro dos conhecimentos essenciais ao cumprimento das finalidades e competências da FHEMIG, para que sejam tomados como referência para a elaboração e execução das atividades concernentes à formação, capacitação, qualificação e desenvolvimento dos seus servidores, residentes, estagiários e funcionários terceirizados com vistas ao desenvolvimento de uma metodologia de mapeamento, organização e disseminação do conhecimento institucional de forma que, oportunamente, à luz do Mapa Estratégico combinado com o Governo do Estado, sejam identificados gap?s de conhecimento que serão contemplados com linhas de pesquisa a fim de construir conhecimento capaz de superar tais hiatos e, ao final, entregar ao cidadão uma melhor qualidade de assistência à saúde no Estado de Minas Gerais.
  Período: 2010 - 2011 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: DESENVOLVIMENTO
• Laboratório de Jogos e Vivências Empresariais
  A instalação de um laboratório que organize as atividades curriculares justifica-se por uma série de fatores, alocados em dois pólos principais ? a pedagógica, por meio dos benefícios da vivência simulada na relação ensino/aprendizagem, e a institucional, pela regulamentação apresentada aos cursos via as Diretrizes Curriculares dos cursos de graduação, emitida pelo MEC. A seguir, serão expostas primeiramente as justificativas pedagógicas, sobretudo por deverem se encontrar em primeira instância na hierarquia de qualquer projeto dentro de um centro universitário, para na seqüência complementar com os benefícios oferecidos à instituição em vista da regulamentação vigente.
  Período: 2007 - 2009 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: EXTENSAO
• Produção do Conhecimento, Avaliação e Gestão da Informação
  Análise dos processos de produção do conhecimento e do gerenciamento e circulação de informação em organizações públicas, enfatizando avaliação e eficácia dos processos decisórios e melhoria de gerenciamento de programas e projetos.
  Período: 2002 - 2005 / Situação: CONCLUIDO / Natureza: PESQUISA

Áreas de Atuação

• Ciências Socias Aplicadas :: Ciência da Informação :: ::
• Ciências Socias Aplicadas :: Ciência da Informação :: Administração ::
• Ciências Socias Aplicadas :: Ciência da Informação :: Administração de Recursos Humanos ::
• Ciências Socias Aplicadas :: Ciência da Informação :: Gestão da Informação e do Conhecimento ::
• Ciências Socias Aplicadas :: Ciência da Informação :: gestão da inovação ::
• Ciências Socias Aplicadas :: Ciência da Informação :: Redes de Conhecimento e Aprendizagem ::

Idiomas

• Espanhol: Lê: RAZOAVELMENTE, Fala: RAZOAVELMENTE, Escreve: RAZOAVELMENTE, Compreende: BEM
• Inglês: Lê: RAZOAVELMENTE, Fala: RAZOAVELMENTE, Escreve: POUCO, Compreende: RAZOAVELMENTE

Banca Julgadora

Eventos

Orientação

Prêmios

Produção Bibliográfica

Produção Técnica